Composé de professionnels en toxicomanie provenant de plusieurs provinces, territoires et secteurs, le Groupe consultatif national sur le perfectionnement de la main-d’œuvre (GCNPM) fournit une représentation et un leadership quant à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation continue d’une vaste stratégie nationale sur le perfectionnement de la main-d’œuvre, et ce, dans tout le continuum de services liés à la consommation de substances.
Le CCLT a dirigé la création du GCNPM, conscient de la nécessité de collaborer avec des intervenants clés pour élaborer un cadre stratégique qui assurera l’orientation, la réalisation et la responsabilisation de la priorité Soutenir le perfectionnement de la main-d’œuvre du Cadre national d’action.
Objectifs
- Définir les questions clés touchant le perfectionnement de la main-d’œuvre qui bénéficieraient d’un leadership national;
- Faire des recommandations sur les domaines que le comité considère comme prioritaires;
- Faire des recommandations de haut niveau sur les mécanismes nécessaires pour appuyer les recommandations susmentionnées (p. ex. communautés de pratique);
- Faire une liste des principes directeurs sur le perfectionnement de la main-d’œuvre qui contribueront à l’élaboration d’un cadre national conceptuel.
Résultats prévus
Les systèmes fédéraux, provinciaux-territoriaux et organisationnels ayant des plans et stratégies sur le perfectionnement de la main-d’œuvre ont accès à des ressources et des principes directeurs qui sont cohérents, flexibles et qui les appuient dans leur secteur de compétence, comme le montrent la réalisation et l’approbation des objectifs susmentionnés.